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RECRUTER en Région Centre

la démonstration n'est plus à faire de l'utilité de la visioconférence dans le recrutement. 

Des recruteurs dont le siège est éloigné et qui veulent sélectionner des candidats sans avoir à les déplacer. Un gain de temps et d'argent évident.

La Visioconférence est une technologie idéale pour faire passer des entretiens à vos candidats,  et elle offre aussi des gros avantages aux spécialistes de recrutement en termes de  flexibilité et d’opportunité. Vous souhaitez souvent faire le bilan des candidats avant de prendre des décisions couteuses, mais les frais de déplacements des candidats , et ensuite le temps que vous devez consacrer aux entretiens peuvent être prohibitifs.

Une visioconférence peut permettre de retirer au moins une étape de la procédure d’entretien .

En faisant des visioconférences dans une procédure de recrutement, non seulement vous profitez des avantages financiers et des économies de temps, mais les réunions peuvent aussi être enregistrés aux bénéfices des directeurs qui ne peuvent pas être présents lors de l’entretien ou pour comparer les candidats ultérieurement.

VISIOCONFERENCE.WORK offre un service de Gestion Recrutement .

Vous nous envoyez les détails  pour chaque candidat et nous nous chargeons de les contacter afin de planifier l’entretien, de réserver la salle de visioconférence et de gérer la campagne de recrutement.